社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

一気に削ぐ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1459日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     「あいつには責任感が無い」とか たまに聞く言葉ですが・・・   では、責任って 最後ま […]

当時の経緯

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1458日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   コンビニのATMでお金を下ろして… なんだか違和感   ん?こんな感じだっけ??何か色が濃い… 元々 […]

あぁ、そういう事か

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1457日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     たまにブログに書く 心理的安全性の理論 チームに心理的安全性があると 「メンバー同士が健全に意見 […]

段階的に廃止

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1456日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ハローワークも更なるDX化推進のため FAXによる求人の更新等、文書のやり取りを 廃止するようです。 &nbs […]

次のレベルに

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1455日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   毎日ブログのグループがあります。 私は毎日ブログ名古屋の71期 というグループです。   昨日で、毎 […]

未だに覚えてる

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1454日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     今日は可能な限りの予定を 延期させてもらい 体調を戻す日に 充てることにしました。   […]

賃上げ体力・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1453日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   トヨタ、ホンダが労組との賃上げ交渉に 満額回答をしています。       ベース […]

無意識の言行不一致

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1452日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はある建設系の企業様で 社員さんを交えて コンピテンシー研修を実施   コンピテンシーは 仕事の […]

信念を持って強制

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1451日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     過去にも何度かブログに書きましたが 社会保険労務士に転向する前は 司法試験受験生でした。 &nb […]

毎日少し

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1450日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   風が強く寒かったからか 睡眠不足なのか 少し調子がおかしいです・・・   今日の訪問先から 車で1時 […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

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