観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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2月にハローワーク求人を出して
企業を、社風を良くするという
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ブログスタート1447日目です
アメブロから
Wordpressに移行しました。
568日目までのブログはこ[…]
来月から一人採用が決まりました。
過去に社労士事務所で働いた経験も7年以上
その他の会社でも人事労務を事務職として
経験している年数はそれ以上・・・
スキル、素養的には問題なしです。
当事務所は、子供さんを抱える主婦の方
が多い職場ですので、
子供さんの事情での突発的な休みを
取り合える状態を皆で協力して作っています。
子供の事情で休むことに
理解がある職場です。
ただ、その状態を作るためには
職場内の協調性がなければ協力し合えず
結局は理解を得られません。
ですので、
スキルよりも協調性の方が優先です。
新しい人を迎えるのは
課題も増えますが・・・
より相乗効果も得られます。
頑張って売り上げ作らねば・・・
ありがとうございました。
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