労務管理

計画は変更が常

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート682日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     来週末の鎌倉出張の予定でしたが キャンセルしました・・・     現地のホテ […]

今年の法改正

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート681日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今年は労働関連の法改正では以下があります。   ・2021年1月1日～ 　子の看護休暇・介護休暇の時 […]

喫煙と労務管理

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート675日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   自分はタバコを吸わないので (辞めてから13年経ちます) あまり意識していませんが・・・   たまに […]

事前に整備

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート668日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ここの所 懲戒解雇の相談が増えています。 年末はどちらかと言うと解雇案件は 少ないのが通例なんですが・・・ コ […]

育児休業中の就労

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート667日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   先日ブログに書いた 子の看護休暇や介護休暇と 育児休業や介護休業の違い・・・   時間単位で取得可能 […]

時間単位で取得可能に

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート662日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     もう今年も2週間ほどですね。     令和3年1月1日から すべての労働者が […]

有期雇用の勘違い

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート661日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今もまだ よく聞かれること・・・   試用期間と有期雇用の勘違い   試用期間を 例えば3 […]

次の段階へ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート656日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   雇用調整助成金の特例期間は2月末まで となっていますが・・・   国は2020年度中に新たに助成金を […]

新型コロナと就業制限

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート649日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     労働安全衛生法68条では 「伝染性の疾病その他の疾病で 厚生労働省令で定めるものにかかった」 場 […]

扶養に入るには

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート642日目です。   アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今の時期は年金事務所から 扶養の状況を確認してください という書類が会社に届いている時期ですが・・・ &nbs […]