CATEGORY

労務管理

給付対象ですが・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2045日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   社会保険に加入していると、 業務以外での病気や怪我で 働くことが出来ず、 給与が出ていない場合 (もしくは一定の額より低い場 […]

支給率が低下します。

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2041日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   定年後の再雇用の際、 労働条件の見直しがされて、 給与額が60歳に達した際の 給与の75%未満になる時には、 雇用保険から高 […]

ブラック企業と同じ環境

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2035日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   時々、一人で映画を観に行くのですが、 今回はこちら。   いつも、何か観たい映画があって、 ではなく・・・ 今やっている中で […]

今年も負担増

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2034日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   年末にニュースに なっていた内容ですが・・・ 今年の8月から2年間の間で段階的に 高額療養費制度の 自己負担額が引上げになり […]

エゴの塊でOK

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2031日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   先週、自身のインフルエンザで リスケジュールした仕事の一部を 今日終えて、年内の仕事を終えました。 名古屋駅付近にも居たので […]

私生活上の行動でも・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2019日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   社員の消費者金融への 多額の借金判明 懲戒解雇出来るか との問合せがあったりします。     差し押さえへの事務対応など・・ […]

運用が大変なのは・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2018日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨夜は経営者勉強会での 個別の勉強会に参加 給与体系に関してが内容です。     給与制度構築は私も生業としていますが、 給 […]

マイナポータルから

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2017日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   年明け1/20から・・・ マイナポータル経由で離職票を 受領できるようになります。   離職票は退職した人が 雇用保険の給付 […]

自分へのご褒美

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2011日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は友人から頼まれて こんなお店へ・・・     〇〇が達成出来たら良い時計を買うので、 立ち合って欲しい・・・って   […]

下を切っても仕方ない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート2010日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   「能力不足だから解雇にしたいが」 という相談は 昔から多い相談なのですが・・・   まず、大前提として 解雇は最終手段として […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG