何でも文章化しておくと・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1173日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今の時期 続々と市県民税の徴収額の資料が 企業に届いている頃だと思います 市県民税は、本来社員 […]
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労務管理
時間単位も今後は・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1166日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 退職する社員から 有給休暇の消化を求められた時には 会社としては応じる必要があります。 一方で […]
社長の勘
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1164日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 人事の三要素は 採用、教育、評価 三つの要素が大事とはいえ 時代の状況によってはバランスを取り 各要素毎に柔 […]
待ったなし
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1160日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 猶予期間が終わろうとしています・・・ 中小企業の時間外労働の割増引き上げ のことです &nbs […]
新人争奪戦
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1149日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 賃金制度や人事評価制度を 普段業務としていると このような記事は自然に目につきます・・・ 初任 […]
どう働いてどう休む？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1144日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 働き方改革の一つとして 取りざたされているのが 週休3日制 週休2日制は、当たり前の世の中に なってきました […]
時代の流れです
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1143日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 以前から厚生労働省より 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 というものが出されており・・・ […]
毎日来てもらう理由
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1139日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 当事務所のスタッフに 2名のパートさんが居ます。 二人とも3年以上は勤務してくれているので 戦力として欠かせ […]
遊びもしっかり準備
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1137日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 顧問先のイベントで演奏があるため (一応、サプライズなので写真無しで・・・) 今夜はスタジオに入り練習です。 […]
4月から変わること
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1132日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は一日パソコン作業で 目がショボショボ・・・(´・ω・｀) 4/1からいろいろと変わるもの […]