万能ではないにしても・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1839日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 最近よく相談を受ける内容に 共通する事ですが・・・ 就業規則が万能だ と思われていること。 確かに、就業規則に書いて […]
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労務管理
こちらも4月から
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1833日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 この4月から労働法周りでの改正は多いのですが まだブログで書いてなかったものとして 専門業務型裁量労働制 の改正がありま […]
運用のしやすさが一番
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1832日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は、人事評価制度構築の お手伝いをしている会社へ訪問 年末から取り組み始めて 就業規則作成から人事評価制度まで […]
周りの理解は必須です
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1831日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 仕事とプライベートの両立はとても難しいこと・・・ 自分だけの力では何ともならないから もちろん自分の意識も 変わらな […]
経営が成り立たない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1828日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 「キチンと労務管理をやろうとしたら 経営が成り立たない」 「ウチの業界は特種だから・・・」 本当にそうでしょうか？ […]
やる事が多いのです
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1826日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ここの所、在職者の突然の死去が 身近に何件もあったので・・・ 整理のためにブログに書いておきます。 あくまでも 労務 […]
今日は気が乗らないから・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1822日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 当事務所のスタッフは 小さい子供さんを 抱えている主婦が3人いるので・・・ やむを得ない理由で 当日欠勤の […]
天災でなく人災・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1821日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 6月の給与や賞与から始まる 定額減税の月次減税処理があるので 情報の仕入れの為 定額減税のセミナーを受講してました。 […]
採用までのフロー
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1819日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 過去に細切れにブログに書いた内容ですが・・・ 採用面接に必要な 自社なりの基準は 定まっていますか？ 毎年のよう […]
安易に出しちゃ・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1818日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 「内定出しちゃった・・・」 と顧問先の社長からの相談 内定を出した後の 相手の対応等に不安を感じて 内定を取り消す場 […]