CATEGORY

不正防止の仕組み

青信号でも確認させるでしょ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1638日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   少し前にあったDJに対するわいせつ事件 露出の高い服装であったり ファンの至近距離まで行ったりした割に セキュ […]

つくづく人間は弱い

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1594日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   町内のお寺のさい銭箱から 賽銭泥棒が出るそうで・・・   深夜の1時頃に 粘着テープを巻いた棒で 賽 […]

近すぎて・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1580日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   気付いたら蜂が玄関の軒下に 新居を建築中・・・ 当然ながら無許可です。     夕方動きが […]

節穴の改善

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1557日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   「何か不正が行われている形跡がある それが何か確信は持てないが」・・・ 「グループ全体で見ても 業績が落ち込ん […]

巻き込んで闘う

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1519日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今期の町内の役員の 顔合わせがありました。 いろんな話が出たのですが・・・ 問題になっているのは 町内のゴミ集 […]

許容される防衛行動

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1407日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     サイバーパトロール・・・ 監視社会は好きではありませんが 致し方ありませんね。 町内で設置してい […]

たかがデザインというなかれ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1389日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   たかがトイレのデザイン というなかれ・・・です。     本当にそう思います。 公衆トイ […]

仕組みでカバー

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1338日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   社員が退職する際に すべてが円満に終われば良いですが・・・ 身近で有ったのは 業務の重要データを勝手に消して […]

出来る状態が怠慢

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1308日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今の私とまったく同じ立場なので 耳を疑いましたが・・・ しかも同じ市内・・・     & […]

枠組みの中で

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1142日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   長男と現在も 隔離部屋でずっと一緒にいます。 私はそれなりに やらねばならない仕事があるので・・・ (という […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG