真意を伝えるには

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート1535日目です
 
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いろんな場所でいろんなプロジェクトに
関わっていたりするのですが・・・

本当にアウトプットの量は
多すぎるぐらいに
行わないと・・・

人に真意は伝わらない

と感じます。

 

「1回これを伝えれば良いだろう
1回伝えたから良いだろう」では・・・

確実に伝わっていませんし
伝わった内容に
不備があったりします。

 

だからこそ

伝えるべき内容はシンプルに
無駄な物はそぎ落とし
何度も同じ事を伝えるべきです。
※単純にアウトプットを多くするだけではダメです。

 

 

社長が一所懸命に考えた内容は
社長自身は、良く分かっているのは当たり前

 

クドイ位にアウトプットしないと
意思疎通の不足で
至る所に失敗や不具合が生じます。

 

 

また、アウトプットしていると
様々な意見を貰いますし
ダメ出しも喰らいます・・・

 

それをどこまで聞くのか
自分なりの線引きも必要です。

全部聞いてたら辛くなりますからね。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 

 
 

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