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組織

社内での意思決定と同じ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1289日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   安部元総理の国葬について いろいろと言われていますね。 ブログ等で政治的な意見や主張を 書くつもりがありませ […]

昔は・・・からの脱却

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1282日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   数名のメンバーと今取り組んでいるのが 健康経営に関するビジネス   健康経営に携わる事業者は数多く […]

ハロー

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1274日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   子どもたちの夏休みもあと僅か・・・ 読書感想文のコツなんて記事がありました。 この記事で言う通り 後で読み終 […]

重箱の隅をつつく人

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1272日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   フィンランドのマリン首相 プライベートのパーティ動画が拡散されて 釈明に追われています。   &n […]

経営理念の作り方

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1258日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   経営理念の大切については 世間的にも言われていますし ブログでも何度も書いています。   経営をす […]

一人でない限り必須です

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1256日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   明日8/11~8/16まで盆休みをいただきます。 メール等でのご連絡は取れますので ご面倒をおかけしますがよ […]

行動レベルで合わせよう

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1243日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   同じ会社に所属する社員でも その価値観は、かなり違います。   同じ経営理念の会社に所属したとして […]

自分にも出来るかも

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1240日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   日曜日に息子を連れて ゲームセンターのクレーンゲームで 遊んでいました クレーンゲームは あ、これもう少しで […]

理由をオープンに

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1234日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   毎日ブログを書き始めて1234日目 数字が並ぶと気分がいいです。   我が家に一年前に来た犬・・・ […]

人事制度は単なる一部

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1223日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   令和になってもこんな事件が起こるのか という事件が起こってしまいました。 安部元総理のご冥福をお祈りいたしま […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
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