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意識

バランスと優先順位

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1481日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   私は、税理士さんでも 会計士さんでも無いので 個人的に思う事になりますが・・・   企業経営は 何の […]

人が育つための原理原則

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1480日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   朝は少しWBCを見て 1点ビハインドになったので観るのを止め その後8回9回は観てました。   8回 […]

人生の方が大事

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1471日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88       いいですね。このアドバイス 同感です。     野球選手が野球 […]

道徳やマナーの問題

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1465日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     こんな条例が・・・ アホなんでしょうか・・・   エスカレーターで歩かない方が良い のは確かですが 別にそ […]

次のレベルに

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1455日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   毎日ブログのグループがあります。 私は毎日ブログ名古屋の71期 というグループです。   昨日で、毎 […]

無意識の言行不一致

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1452日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はある建設系の企業様で 社員さんを交えて コンピテンシー研修を実施   コンピテンシーは 仕事の […]

どうぞお入りください

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1434日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ウェルカムボード     訪問前に掲げてある店や会社が多いですが 純粋に嬉しいですよね。 […]

卒業の舞台

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1430日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はおそらく 今日中にブログが書けないので あらかじめ書いておきます。   所属する経営者勉強会に […]

リピートせざるを得ない・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1427日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   先日、経営者仲間から 誕生日プレゼントとして頂いた スマートウォッチ   まだ使い方に迷いますが・・ […]

結論先延ばしにするなら

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1424日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は昼から東京に行き 終電で帰ってくる予定でしたが 関西から来る新幹線が雪で遅延・・・   &nb […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

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