鼓舞する存在
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1479日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は祝日ですが 進めないといけない仕事が 溜まっているので・・・ 事務所に出勤です。 就業規則 […]
CATEGORY
組織
見えてくるものが違う
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1478日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 本日は一日使って 顧問先の社員面談 今回は、先方の意向で 社長等経営陣は外して 私と社員さんの二 […]
全体のバランス
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1466日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 築5～6年で 積雪が原因でもなさそうなので 記事には強度の弱点が生じたのでは？ と・・・ &nb […]
年々度合いを強くする
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1461日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 明日は顧問先の会社様で 2回目の経営計画発表会です。 昨年初めて行っ […]
あぁ、そういう事か
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1457日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 たまにブログに書く 心理的安全性の理論 チームに心理的安全性があると 「メンバー同士が健全に意見 […]
社員個人面談
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1444日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今月と来月は複数の会社で 社員個人面談のスケジュールが 多くあります。 賃金人事評 […]
指示命令系統
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1439日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今夜も会議で ブログを書くのが遅くなりました。 来年4月の大きなプロジェクトに向けて やるべき事がどんどん明確 […]
刺激を受けました
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1423日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨夜は所属する経営者勉強会の仲間が 誕生日のお祝いをしてくれて 深酒でしたので・・・ 帰宅して風呂に入って速攻 […]
現場仕事の完全脱却
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1411日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 典型的な社労士の仕事である 労働社会保険の手続き代行以外に 人事制度の企画、構築、運用 という業務が有ります。 […]
失敗を共有する
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1402日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 お休みは今日までにして 明日から仕事します。 やっぱり長期休暇は苦手です。 年明けの業務を少しでも こなしておきたいです […]