良い所にも目を・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1500日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日のお昼の便で 沖縄から帰って来て・・・ 夜はZOOMで 組織力向上プログラムの講座受講 疲れ […]
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組織
混同しちゃいけない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1496日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ほんと、コレですよね。 企業と社会は別で 混同しちゃいけないんです。 それだけ社員を将来に向けて […]
迎合ではなく寄添い
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1494日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 お客様の会社から慶弔休暇に関して 問合せを受けたタイミングで こんなニュースが・・・ ペットに関 […]
誰を念頭に？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1484日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 町内会役員の 令和5年度のスケジュールが 送られてきました・・・ ギッシリあります。 今年度は副会長に下がった […]
鼓舞する存在
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1479日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は祝日ですが 進めないといけない仕事が 溜まっているので・・・ 事務所に出勤です。 就業規則 […]
見えてくるものが違う
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1478日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 本日は一日使って 顧問先の社員面談 今回は、先方の意向で 社長等経営陣は外して 私と社員さんの二 […]
全体のバランス
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1466日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 築5～6年で 積雪が原因でもなさそうなので 記事には強度の弱点が生じたのでは？ と・・・ &nb […]
年々度合いを強くする
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1461日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 明日は顧問先の会社様で 2回目の経営計画発表会です。 昨年初めて行っ […]
あぁ、そういう事か
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1457日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 たまにブログに書く 心理的安全性の理論 チームに心理的安全性があると 「メンバー同士が健全に意見 […]
社員個人面談
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1444日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今月と来月は複数の会社で 社員個人面談のスケジュールが 多くあります。 賃金人事評 […]