企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート1834日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
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568日目までのブログはこちらから
関わっている大きなイベントの準備も
佳境を迎えました。
佳境を迎えました。
明日は最後のリハーサル
そのための事前設営のために現地入り
![](https://baba-sr.jp/blog/wp-content/themes/the-thor/img/dummy.gif)
もちろん専門業者ではないので、
足場を組んだりなどの設営ではなく
リハーサル用のバミリなどです。
足場を組んだりなどの設営ではなく
リハーサル用のバミリなどです。
一緒に準備を担当しているメンバーが
事前にロープを決まった長さに
カットして、すぐに床に貼れるように
してくれていました。
事前にロープを決まった長さに
カットして、すぐに床に貼れるように
してくれていました。
事前準備のさらに前の準備ですね。
![](https://baba-sr.jp/blog/wp-content/themes/the-thor/img/dummy.gif)
こういった下準備があるから
今日の準備も2時間程で
終わることが出来ました。
今日の準備も2時間程で
終わることが出来ました。
準備に掛かっている時間や労力は
準備をしている現場に入らないと
分からないものです。
準備をしている現場に入らないと
分からないものです。
![](https://baba-sr.jp/blog/wp-content/themes/the-thor/img/dummy.gif)
経営者の仕事は
全体を見て
全体を調整することで
全体を見て
全体を調整することで
決して現場に入って
作業を同じように行うこと
ではありませんが・・・
作業を同じように行うこと
ではありませんが・・・
それでも、
現場に行かないと
裏方の苦労に
気付くことはありません。
現場に行かないと
裏方の苦労に
気付くことはありません。
苦労に気付かないと・・・
やって貰って当たり前
という感覚に陥ってしまいます。
という感覚に陥ってしまいます。
そうなると・・・
最低限の感謝さえ
持てなくなってしまいますね。
最低限の感謝さえ
持てなくなってしまいますね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
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