企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート1834日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
関わっている大きなイベントの準備も
佳境を迎えました。
佳境を迎えました。
明日は最後のリハーサル
そのための事前設営のために現地入り
もちろん専門業者ではないので、
足場を組んだりなどの設営ではなく
リハーサル用のバミリなどです。
足場を組んだりなどの設営ではなく
リハーサル用のバミリなどです。
一緒に準備を担当しているメンバーが
事前にロープを決まった長さに
カットして、すぐに床に貼れるように
してくれていました。
事前にロープを決まった長さに
カットして、すぐに床に貼れるように
してくれていました。
事前準備のさらに前の準備ですね。
こういった下準備があるから
今日の準備も2時間程で
終わることが出来ました。
今日の準備も2時間程で
終わることが出来ました。
準備に掛かっている時間や労力は
準備をしている現場に入らないと
分からないものです。
準備をしている現場に入らないと
分からないものです。
経営者の仕事は
全体を見て
全体を調整することで
全体を見て
全体を調整することで
決して現場に入って
作業を同じように行うこと
ではありませんが・・・
作業を同じように行うこと
ではありませんが・・・
それでも、
現場に行かないと
裏方の苦労に
気付くことはありません。
現場に行かないと
裏方の苦労に
気付くことはありません。
苦労に気付かないと・・・
やって貰って当たり前
という感覚に陥ってしまいます。
という感覚に陥ってしまいます。
そうなると・・・
最低限の感謝さえ
持てなくなってしまいますね。
最低限の感謝さえ
持てなくなってしまいますね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
LINEから気軽にお問い合わせください。
