一時しのぎの後です

年収の壁に対する政府の対応策・・・

日本経済新聞

「年収の壁」130万円超でも2年まで扶養に　10月から - 日本経済新聞

年収が一定額を超えるとパート労働者らの手取りが減る「年収の壁」問題を巡り、厚生労働省は年収130万円を超えても連続2年ま…

昨年から101人以上の企業では
年収106万を超えるような働き方をする場合に
社会保険加入適用になるようになりましたが

来年10月には51人以上の企業にさらに拡大されます。

適用を拡大して保険料負担者を拡大するのは
理解出来ますが、母数を増やすなら
個々の社会保険料負担を減らして貰いたい

3号被保険者制度を廃止して
保険加入母数は増やすも
収入に応じた負担の少ない保険料にして貰いたい

もう抜本的にやらないと・・・

特定の支持層に反発されないように

やってるアピールだけの制度で
時限的な措置だけでお茶を濁す・・・

年収の壁・支援強化パッケージ

…

でも社労士としては
決まった以上はこの支援パッケージで
対応するしかないですね・・・

一時しのぎの補助金を貰った後の
企業の業績アップが
早急な課題になります。

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