行動の数値化

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート1277日目です。
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

夏休みも最後の日ですね。

子供達が長いと思っていた休みも
過ぎればあっという間・・・

8月最後なので、今年も残すところ4か月
3分の2が過ぎたわけです。

 

 

一定期間の成果は、毎日の積み重ねなので・・・

一日に何をするか、何を積み重ねるかが
非常に大事だと気付かされます。

そう考えると、
一日一善という言葉は深いですね。

 

たとえば

インプット 1日一つ
アウトプット 1日一つ
散歩 1日〇〇歩
断捨離 1日一つ
発酵食品 1日一種類
人のためになる行動 1日一つ

とか・・・

 

決めてしまって継続すると

振り返れば、かなりの成果を産み出す行動に
繋がります・・・

 

逆に、何も決めていなければ
何気なく一日は過ぎていきます。

 

 

だから、毎日ブログも
一日にアウトプット一つ

という役割を担っているわけです。

アウトプットを一つするためには
インプット一つも必要になります。

 

一日一日の行動の数値化
これで、今より成果を得られるケースは多いです。

 

 

成果が得られないと悩んでいる人は

そのやり方ではなくて・・・
単純に行動量が足りてない
ことがほとんどです。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 

 
 

LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

仕事術の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG