毎日5分

企業を、社風を良くするという
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する馬場です。
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春休みって
子供たちの宿題は無いんですね・・・

考えてみれば学年も変わり
教師も変わるので当然なのかな・・・?

 

仕事では
宿題というべき長期に準備が必要なもの
が常にあります。

一気に締め切り前にやることもありますが

 

私の場合、毎日5分だけやる
というように・・・

結構期限前から取り掛かります。

 

どれくらいの時間の準備がいるのかは
着手してしばらく経ってから分かるので

締め切り前に一気にやろうとすると
その加減が分からない

もしくは分かっても
直前なので焦ります・・・

 

直前にやろうと思っていても
別の用事がねじ込まれたり

自分の体調や周りの状況が悪化することも
ありますから・・・

そのためのリスク回避ですね。

 

毎日5分やるので

業務用のスケジュール帳に入れておいて
なんらかの着手をしたら
翌日に予定を移動させます。

セミナー資料の作成などは
結構締め切り前から
パワポのスライドを
一日一枚等
決めて作ってます。

 

 

TODOリストをスケジュール帳の別には
用意しておらず
全部一緒に書いています。

 

 

 

仕事の細分化と毎日少しでもやる
というのは

一気にやる場合と同じ時間であっても
効果が違います。

細分化は着手を早める効果も
あるんです。

 

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社員との会話も

集中して時間を取ることも
内容によっては大事かもしれませんが・・・

基本的には
わずかな時間でも多くの回数を

取るべきです。

質にこだわりすぎると
会話の回数自体が減ってしまいます。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 

 
 

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