企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
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する馬場です。
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ブログスタート917日目です。
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今週も家の中にずっといる週末でした・・・
近所の中華料理屋さんで夕食を済ませ
たまにはビールでも・・・
と思ったら緊急事態宣言に入っており
酒類提供無しとのことで・・・
一人で飲む分には
何も感染リスクなど無いのに・・・
支持率最低を更新する菅内閣ですが
休みは取らないとね・・・
休めないことも
休まないこと
基本的には同じだと思ってます。
経営者が労基法の適用が無く
労働時間の制約が無いことも
経営者は
自分自身で働く時間を
コントロール出来るから
というのが前提
私は手帳に書くスケジュールは8割まで
そうでないと・・・突発的な事に
対応できなくなります。
バンド練習も
スケジュールが空いてるから
と限界までは入れません。
日程調整の段階で
前後の仕事の状況で
空けておいた方が良い
という日程には
入れないようにしています。
スケジュールを8割までにするので
全力でやっていない
ように見えますが・・・
それは逆で・・・
適宜適切な仕事を
全力でやれるようにするための
自分のルール
なんです。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
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