意識

社風は歴史

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1190日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   最近、当事務所の関与先で あった事例ですが・・・   「自分は悪くない、悪いのは他人だ」 というば […]

仕事術

探すムダ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1189日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   町内の人が来た時に新しいゴミ収集所のネットを 渡そうと思い、家内を探したら 確かに仕舞ったはずの場所に物が無 […]

助成金

麻痺しちゃダメ・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1188日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   現在特例で運用されている 雇用調整助成金 同じ特例の内容で 9月末までの延長となりました。 当事務所で関与し […]

意識

階級を上げねば

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1187日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   自分の中では覚悟を決めて 決して恵まれた状況ではないけれど 挑戦しようと思っていた事ですが・・・   […]

仕事術

頭の中の小さな計画

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1186日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   仕事用のカレンダーに Todoリストに載せるようなことも 記入しています。 Todoリストに載せるようなこと […]

仕事術

繁忙期と言っているようでは・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1185日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     続々とお客様の所に 労働保険の申告書が届いてます。   今年は10月という年度の途中 […]

労務管理

リスクの一部

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1184日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   パワハラ保険の加入が急拡大とか・・・   何度もブログに書いている通り 中小企業においても2022 […]

プライベート

もう一年経ちました

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1183日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はネタもないので 日記ブログに・・・     昨年我が家に来て、明日で丁度1年になります。 & […]

組織

無理せず、急がず、見極めながら

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1182日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   久々に一定のチームで あるサービスを構築しようと思案中 以前にも何度かグループでのサービス構築を やったこと […]

労務管理

不足や齟齬や不十分

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1181日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   会社から社員に 経営上の主張をする場合には 根拠が必要です。   たとえ問題の内容から 会社の主張 […]