社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

どんどん道は出来る

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1462日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   自宅に防犯カメラを 設置して貰いました。     田舎であっても 金持ちでなくても 全国的 […]

年々度合いを強くする

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1461日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   明日は顧問先の会社様で 2回目の経営計画発表会です。       昨年初めて行っ […]

想像を膨らませる

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1460日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   365日×4年=1460回 無事に、丸4年のブログ継続 となりました。     ある相談よ […]

一気に削ぐ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1459日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     「あいつには責任感が無い」とか たまに聞く言葉ですが・・・   では、責任って 最後ま […]

当時の経緯

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1458日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   コンビニのATMでお金を下ろして… なんだか違和感   ん?こんな感じだっけ??何か色が濃い… 元々 […]

あぁ、そういう事か

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1457日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     たまにブログに書く 心理的安全性の理論 チームに心理的安全性があると 「メンバー同士が健全に意見 […]

段階的に廃止

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1456日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ハローワークも更なるDX化推進のため FAXによる求人の更新等、文書のやり取りを 廃止するようです。 &nbs […]

次のレベルに

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1455日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   毎日ブログのグループがあります。 私は毎日ブログ名古屋の71期 というグループです。   昨日で、毎 […]

未だに覚えてる

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1454日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     今日は可能な限りの予定を 延期させてもらい 体調を戻す日に 充てることにしました。   […]

賃上げ体力・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1453日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   トヨタ、ホンダが労組との賃上げ交渉に 満額回答をしています。       ベース […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG