労務管理

やっぱり生き方

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート872日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今夜は経営者勉強会のメンバーの オンライン講義でした 2名のメンバーが 自社の強みをどう活かして 社業を発展さ […]

労務管理

全体で見直しを・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート871日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     今年10月からの最低賃金引上げ   昨年はコロナの影響で 全国平均で1円上がっただけ […]

労務管理

相互理解のスタート

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート870日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は朝からずっと外出で 今ようやく事務所へ戻ってきました。 今日の最後の仕事がブログです・・・ さっきまでは […]

労災

労災特別加入の適用拡大

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート869日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   業務の際に、業務に起因して 生じた怪我や病気に対して補償されるのが 労災保険   労働者以外にも特別 […]

意識

潜在的ニーズ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート868日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   我が家に最近来た家族の一匹   我が家に来て1カ月弱ですが もうすっかり慣れて・・・   […]

意識

自分で選びさえすれば

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート867日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     次男が通っていたスイミングスクール 店舗が閉鎖になって 岐阜の店舗を勧められましたが・ […]

仕事術

正論ばかりでなく・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート866日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   以前に誰かに推薦され購入して 本棚に入れたまま読んでいなかった本・・・     久々にパラ […]

意識

拘るべきは目的のみ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート865日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今夜は数人と会食があるので ブログをそれまでにアップしたい・・・ と思っている時には ネタが直ぐに浮かばない・ […]

仕事術

効果に無関心

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート864日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     現状事務所の業務は クラウドのシステムを抜きにしては 考えられない状況です。   情報 […]

労務管理

適宜・適切な対応を

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート863日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     労務管理って 適切な時期に適切な行動を 取る事が大切です。     「辞めて […]