企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート950日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
今日から10月
今年もあと3ヵ月です。
緊急事態宣言も明け
少し通常の方向へ・・・
同時に10月からは
東京ディズニーランドは値上げされ
最低賃金は引き上げられ
マクドナルドでの楽天ポイント付与率が
半分となり・・・
私には関係ないですが
タバコも値上がりとなります・・・
以前まではステルス値上げだったものが
普通に値上げに転じていきます。
経営者自身が
値上げに関するマインドを
切り替えていかないと
給与も上げていけません
漠然とした不安から来る
消費抑制は
負のスパイラルへ・・・
使い方は難しいけど
使い方が上手くならないと
稼げませんよね・・・
浪費ではない消費や投資
を目論んでいますが
なかなか難しい・・・(笑)
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
～～
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで
助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか？受給による影響は？の
疑問にお答えします。
疑問にお答えします。
・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
目的のために、そのコストを抑える手段です。
・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
の費用はペイ出来ます。
・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。
LINEから気軽にお問い合わせください。
