目まぐるしく動きます
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1350日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 育児支援に関して対策は 目まぐるしく動きますね。 遅きに失した感はありますが・・ […]
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労務管理
誤った取扱いに注意
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1345日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社員が会社からお金借りる ざらにあります・・・ 利息すら取らない形で 会社からの恩情ですね。 […]
健康経営ニュースレター
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1333日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 夜は健康経営推進グループの ZOOM会議でした。 こちらは、以前のブログです。 […]
取り決めは大事
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1330日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 知らず知らずのうちに 行動範囲が広くなってきた 次男の連絡手段のために スマホデビューさせました。 連絡用な […]
後味の悪い退職
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1327日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 経営者と社員の関係で 後味の悪い退職があると・・・ 退職後に、両者の仲介的な役割を 果たせられる場合がありま […]
何のための経営？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1325日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 任天堂の修理サービス規定に カスタマーハラスメントについての記載が 追加されたとのこと 少し前 […]
残業代の計算方法
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1312日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 残業割増計算で良く聞かれる話なので ブログで整理しておきますね。 […]
出来る状態が怠慢
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1308日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今の私とまったく同じ立場なので 耳を疑いましたが・・・ しかも同じ市内・・・ & […]
こちらも来月から
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1298日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今年は4月と10月に 育児介護休業法の改正があります。 4月改正では、 育児休業を取得しやすい […]
健康経営は切り離せません
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1296日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日の敬老会は コロナのため中止です。 コロナが無くても 台風で出来ませんでしたね。 中止にした代わりに 敬 […]