CATEGORY

労務管理

見えない弊害が大きい

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1445日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   長時間労働の削減が取り沙汰され もう何10年と経ちますが・・・ 長時間労働削減も その目的が大事 決して支払賃 […]

準備は整ってますか?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1436日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今後の労働関係絡みでの法改正が いろいろと控えていますが 2023年の4月からの改正事項は これまでもブログで […]

見直し検討

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1431日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     予算委員会で 最近の賃上げ状況と相まって ようやく130万円の壁の見直し検討です。 最低賃金を上 […]

手当と賞与

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1422日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     よくある質問ですが・・・ 就業規則には 絶対に記載しないといけない事項 があり・・・ 賃金に関し […]

スパルタが悪いとも思わない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1420日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   指導・教育とパワハラは 繋がっています。     繋がっているから・・・ 指導なのかハラス […]

法定雇用率引き上げ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1419日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   令和3年から2.3%だった障害者の法定雇用率 今後、障害者雇用率が2.7%になります。   ただし、 […]

4月からの雇用保険料率

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1418日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   労働保険料の申告が 毎年7月10日(年により前後します) ごろに有ります。 労働保険料=労災保険料+雇用保険料 […]

言葉って難しい

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1417日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     よく誤解される言葉に月給制があります。 誤解される内容としては・・・ 出勤日に休んだり遅刻早退し […]

インフレ手当

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1416日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   連日の値上げ報道・・・ マクドナルドも約8割の商品で 昨日から値上げ・・・     インフ […]

やらなきゃ沈んでいく

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1412日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   岸田総理からインフレ率を上回る 企業への賃上げ要請がされています。 原材料高騰、燃料費や光熱費の値上がり 各種 […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG