集中出来る環境を

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート1903日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
 
夏休みに入りましたので、
子供達が家にいる日が多くなります。
 
放置しているとゲームばかりしているので
外に遊びに連れていったり
しなくてはなりません。
 
夏休み中は食費も増えます・・・
 
当事務所の顧問先でも、
ほとんどテレワークで
業務を行っている事業所も数社あるので、
 
テレワークでの業務遂行ルール
というのは、
意外と必要になります。
 

それは縛るためのルールというよりも、

会社に来て業務を行う場合と
変わらないパフォーマンスを引き出し、
維持するためです。

 
実際、私も自宅のパソコンで仕事をしていると、
近くに子供がやって来て、
自分の言いたいことを一々言いに来ます…
その都度集中力が途切れます。
 
 
どうやら私が仕事をしている最中で
自分が邪魔していると
認識が出来ないらしい・・・
 
家に子供達が居るのは楽しいですが、
仕事をする集中出来る環境となると・・・

中々作るのは難しいので、
やっぱり事務所で仕事します。
 
 
 
本日も読んでいただき
ありがとうございました。

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