企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート1873日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
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568日目までのブログはこちらから
今夜は、来る11月出雲研修の
幹事メンバーのZOOM会議です。
幹事メンバーのZOOM会議です。
年に一度、社労士仲間での
宿泊を伴う研修で昨年は伊勢に。
宿泊を伴う研修で昨年は伊勢に。
昨年に引き続き、今年も幹事に立候補
どうせなら神有月に出雲に行こうとなり、
場所や時期は決まっていたものの、
細かな部分は今月からようやくスタートします。
場所や時期は決まっていたものの、
細かな部分は今月からようやくスタートします。
他の経営者勉強会などでもそうなのですが、
様々なプロジェクトを自分達で企画運営することで、
学びがあり、自己の業務にとっての経験値となって
却ってきます。
様々なプロジェクトを自分達で企画運営することで、
学びがあり、自己の業務にとっての経験値となって
却ってきます。
メンバーが変われば、やり方も進み具合も
全く違うものになります。
全く違うものになります。
常に何かのプロジェクトに関りを持つのは、
新たな学びと経験値が得られることが理由です。
新たな学びと経験値が得られることが理由です。
複数のバンドに参加しているのも
それが理由です。
それが理由です。
ただ、だからといって
関わる数は自分で調整しないと・・・
事務所スタッフに
迷惑を掛けてしまいますけどね・・・
関わる数は自分で調整しないと・・・
事務所スタッフに
迷惑を掛けてしまいますけどね・・・
バランスを取りながら、
常に新しい経験値を得ていきましょう。
常に新しい経験値を得ていきましょう。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
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