企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート1633日目です
アメブロから
WordPressに移行しました。
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ある程度プロジェクトが進んでいくと
これまで不確定要素が多かったとしても
さらに進行スピードを
上げて行かねばなりません。
特に人数が多いプロジェクトでは
プロジェクトの終盤になればなるほど
情報を集約して取捨選択して下に降ろす
という事をしていると
納期にスピードが間に合わなくなります。
要は、組織の上部の動きの遅さが
ボトルネックになってきます。
情報は当初は集約して
進めていくのも良いですが・・・
どんどん情報をオープンにして
その中で決定したもので進めていく
それぐらいの意識でいれば良く
プロジェクト終盤に関しては
「情報が多いと下が混乱する」
なんて事を気にしない方が良いですね。
その方が下の方も
自分達で考えて動いていきます。
始まった頃と佳境では
仕事のやり方も変わる
ということです。
少しずつ役割を片付けて
来年の春が終わったら
少しゆっくりさせて貰います・・・
というか
絶対ゆっくりしてやります・・・
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
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