ワクワクは作れる

企業を、社風を良くするという
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に思える会社作りをサポート

する馬場です。
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今日は1年半ぶりに会う人と
仕事の話をしましたが・・・

久しぶりというだけで
話が盛り上がります。

1年半とはいえ、変化が大きいので
話す事は沢山あるのです。

10年ぶりとか、それ以上になると
間に有った事が多すぎて
何を話して良いのか・・・
逆に難しくなりますね

 

変化が大き過ぎても戸惑います・・・

 

数年ぶりでも会って話しをするのが
楽しみになるのなら・・・

数年会って無い人を
アドレス帳でピックアップして

毎日順番に会うようにすれば

毎日ワクワク出来ますね。

 

決して冗談でもなく・・・

 

毎日の仕事を
ワクワクするようにするのは自分だし、
ちょっとした工夫で
出来ちゃうものです。

 

 

トップ自身も
どうしたら仕事それ自体が楽しくなるのか
工夫しながら取り組みたいですね。

 

 

仕事がつまらないと
社員が辞めていってしまうのは
勿体ないです・・・

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 

 
 

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