観点から切り込み、社員が誇り
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する馬場です。
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昨夜は顧問先の社長の紹介で
その社長の知り合いの社長と会食
金曜日だったのもあって
最初に別の場所で探したときは
満席ばかり・・・
昨夜の店は
とっておきの場所なので内緒です。
昨夜は3人で会ったのですが
私と初顔合わせの社長が
先にお店に入っていたので
当初は初見の二人だけ・・・
でもお互いに会社のホームページや
ブログを見ているので
話題には事欠かないんですよね
前から知ってたような感覚で
お喋りできました。
これは当初から気を付けている所です。
良かれと思って
紹介してくれても・・・
価値観ってそれぞれ違いますから
実際に会ってやっぱり違うな・・・
という場合もある訳です。
今回は、およそ初顔合わせと思えないほど
話は弾みましたよ。(笑)
だからこそ
普段から自分の考えや仕事のスタンス
プライベート等を
アウトプットしています。
それが良いと思われるかどうかは二の次
だから
アウトプットを無理しないように
しています。
実際に会った時にギャップがあっては
時間の無駄ですもんね・・・
※良いギャップになる事は少ないです。
これは過去に紹介を受けて
契約して準備を進めたにも関わらず
一方的に破棄されたり
仕事をしていく上で価値観が合わなくなったり
した経験があるから・・・
残された時間は
自分と合う社長の力になって
その会社が良くなることだけに
注力したいですからね。
外向けのアウトプットであっても
社員さんも家族も見てますから
アウトプットが多ければ
良い面の方が多いですよ。
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