任せたり委ねたり・・・

仕事で必要な書類を
自宅に忘れて

どうしようか・・・

と思っていたら

運動会の代休で
たまたま小学校が休みだった次男が
自転車で事務所まで
書類を届けてくれることに・・・

自宅から事務所までは
わずか1キロ程度なのですが・・・

数年前に自転車の練習に付き合っていた身からすると

道を間違えないか？
車にひかれないか？

が心配でたまりません・・・

自分の事は
ほとんど心配性な発想は無いのに
自分の事以外になると
途端に心配性の芽が・・・(;^ω^)

先ほど無事に書類を届けてくれて
帰っていきましたが・・・

心配性って基本的に

ネガティブ思考で
単に可能性があるというだけの事を
過大に考えてしまうから

なんですよね

将棋のごとく

あまりにも先の展開の事まで考えすぎず
問題が実際に起きたら考える

という思考で良いはずなんです・・・

自分事だと
まぁ何とか成るでしょ
と考えるのにおかしな物ですね・・・

適度な心配性は長所でもありますが

過度な心配性だと・・・

社員に物事を任せる時に
部下の成長を阻害することになります

急に心配性が改善出来るわけではないので

　・プロセス確認の点数を減らしていく
　・何手先までしか考えないと決めてしまう

を心掛けていきましょう。

まずそれをやるのは
私自身ですけどね・・・(;^ω^)

 

 

助成金の情報は今後の経済の流れです。

正確に知ることで必ず経営に活かせます。

LINEから気軽にお問い合わせください。