企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート926日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから
恥ずかしながら・・・
小規模事業者持続化補助金の
第二次公募は不採択でした・・・
不採択の理由として「不備」
としか書いておらず
聞いても答えてはもらえないので
そのまま諦めようかと
思っていましたが・・・
ある先輩からの助言で
「そこまで内容が固まっているなら
リベンジすべき」と言われて
慌てて再提出に向けて
動いております。
締め切りは明日の17時・・・
アドバイスを受けて
計画書を練り直したので
明日提出は出来ますが
さて、今度はどうなるでしょうか・・・
アドバイスを受けて
自分はその事業の必要性やメリットばかりを
並べ立てていましたが・・・
その事業が成功するための裏付け
(数字的な根拠やその事業を広めるための手法)
が記載として足りないことを
認識出来ました。
それだけでも勉強になりました。
やっぱり人の助言って重要ですね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
~~
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで
助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
疑問にお答えします。
疑問にお答えします。
・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
目的のために、そのコストを抑える手段です。
・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
の費用はペイ出来ます。
・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
LINEから気軽にお問い合わせください。