企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
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ブログスタート910日目です。
アメブロから
WordPressに移行しました。
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やる気が起きない時に
やる気を起こさせるのは
自分自身の責任です。
決して人にモチベーションを上げて貰う
のが通常ではないのです。
ただ、社員さんに関しては
モチベーションを上げてあげるのも
経営者の務め
あくまでも補助ですけどね。
完全に人任せでしか
モチベーションを上げられない社員は
それはそれで問題です。
モチベーションを上げるには
仕事前にアドレナリンや
ドーパミンを出すこと・・・
脳を興奮状態に
錯覚させてあげることです。
やる気が無い時でも
とにかく数分でも作業を開始すると
やる気が出てきて
継続的にやる気が維持できる
という
クレペリンの作業興奮
という理屈もこの一つです。
居酒屋さんの名物朝礼に
何度か参加したことがありますが・・・
朝礼で大声を出します。
身振り手振りを交えて
しかも全力でやります
これもアドレナリンを出す手法です。
この方法は
場所によっては出来ないので
いくつかの他の手法を
知っていると便利です。
両腕を肩より上に突き出すと
同じようにやる気が出ますよ。
自分なりのモチベーションの上げ方
を確立したり
社員のモチベーションを上げるために
様々な手法を工夫して
取り入れてみてはいかがでしょう
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
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