観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
WordPressに移行しました。
以前書いた業務改善助成金
企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート888日目です。
アメブロから
Wordpressに移行しました。
568日目までのブログはこ[…]
8月から拡充されていますが
厚生労働省から概要と手続の動画が上がっているので
ご紹介します。
YouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと…
概要編
YouTube でお気に入りの動画や音楽を楽しみ、オリジナルのコンテンツをアップロードして友だちや家族、世界中の人たちと…
手続編
よく勘違いされるのは
賃金を上げるだけでは対象にならない
という事
事業場内で一番低い賃金の人を賃上げすると
同時に生産性向上に資する設備投資や
人材育成に関する研修や
業務改善に関するコンサルティング
を受ける必要があります。
賃上げの額と人数によって
設備投資の補助の上限額が決まってきます。
90円以上アップで10人以上
なら600万円が上限ですが・・・
10人以上という区分は
事業場内での最低の賃金が900円未満という
条件が付きますので・・・
条件的に愛知県は最低賃金が
現在でも927円ですので
対象にはなりません。
たとえば20人の企業で
一番低い時給者が930円の場合
(927円から30円以内の人が対象です)
その対象者が5人いるとして
45円(新設されました)アップする場合は
100万円が上限額になります。
設備投資に100万掛かったとすると
その4分の3(実際に生産性向上が認められたら5分の4)
なので・・・
75万円が上限になります。
事業再構築補助金で設備投資に関して
補助金を貰える場合でも・・・
業務改善助成金は賃上げを伴う必要があるので
条件的には別物です。
両方貰える余地がありますので
もしかして
と思う方はお問い合わせください。
ありがとうございました。
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)
社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで
とお悩みの企業様へ
↓
助成金情報提供サービス
疑問にお答えします。
目的のために、そのコストを抑える手段です。
の費用はペイ出来ます。
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
LINEから気軽にお問い合わせください。
