企業を、社風を良くするという
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ブログスタート888日目です。
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最低賃金が
10月にまた大きく上げられることに伴って
各種補助金や助成金の要件拡充、緩和
を行っているようです。
雇用調整助成金の特例期間の年末までの延長も
その一環・・・
最低賃金引上げの支援策である業務改善助成金について紹介しています。…
業務改善助成金という助成金は
①事業場内の最低賃金を引き上げ
②生産性向上に資する設備の導入
をすることにより
設備導入資金の一定額補助を受けられるものですが
今までは自動車やPCやタブレット等の導入が
対象外でした
それが、8月から対象とされることに
なります。
※賃金引上げ額が30円以上が要件です。
大切なのは助成金が受けられるように
賃金を上げたり設備を導入する
のではなく・・・
「誰をいくら引き上げたいと思っている
生産性向上に資する〇〇を導入したいと思っている」
という所からスタートすべき
ということです。
助成金を貰えなくても
それをやりますか？
というところからスタートしないと
目的と手段が逆転化します。
ある意味助成金は
お金で会社を釣っている訳です
その餌が無くてもやろうと思っている
という目的があれば・・・
助成金を存分に活用すべきですね。
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
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目的のために、そのコストを抑える手段です。
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助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
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