甘く見過ぎていると・・・

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。

ブログスタート1799日目です

アメブロから
WordPressに移行しました。

568日目までのブログはこちらから

企業には法定帳簿
というものがあります。

賃金台帳や出勤簿
労働者名簿です。

これらは法律的に定められた内容で
整備しなければなりません。

どのような内容で作るべきかは
こちらで指導は出来ますが・・・

あくまでも、
常日頃から整備するのは会社です。

業界がどうとか・・・

そんな理由で
上記の義務が免除になる話では
ありません。

法定帳簿をキチンと整備し
その内容に基づいて給与の計算をし
残業代等の支払をしていることが

助成金申請の前提です。

助成金はキチンと
決まりを守っている企業を
支援するものです。

決まりを守るのが面倒とか
嫌とかでしたら・・・

助成金申請など
すべきではありません。

返済不要の助成金を
貰うことについて
甘く見過ぎていると・・・

会社すら
潰してしまいかねませんよ。

本日も読んでいただき

ありがとうございました。

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