社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

辞める時こそスッキリと

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1390日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   年内の忘年会もあと数回となりました。 帰宅してから書いてます。 年末に退職する人は 年間を通しても比較的少な […]

たかがデザインというなかれ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1389日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   たかがトイレのデザイン というなかれ・・・です。     本当にそう思います。 公衆トイ […]

良い流れが繋がります

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1388日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今夜も忘年会です。 コロナ禍になって数年は 忘年会もかなり少なくなりましたが 今年は以前のような開催回数に […]

保健指導受けてます

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1387日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   先月の健康診断の結果が よろしくないため・・・ 定期的に保健師の方から 保健指導がメールで届きます。 &nb […]

ベクトルの方向は?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1386日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はお知り合いが 広島と横浜から来ている事もあり 懇親会に誘っていただき、 参加してきました。 ちょっと田 […]

多少の失敗は失敗じゃない

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1385日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨日の分のブログです。 帰宅したらブログも書けず 疲れ切って寝てしまいました。   昨夜はサポート […]

改善のチャンス

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1384日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ブログアップに0時を回ってしまいました・・・ 今日は一日町内の行事に従事してました。 事務所スタッフが変わら […]

全て流れていきます

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1383日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   所有ギターの本数を減らすために 楽器屋さんに出張買取に 来て貰いました。     査定額 […]

振り返りも全体最適で

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1382日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今年の業務もあと数週間・・・   当事務所は、12月29日~来年1月5日まで 冬期休暇とさせていた […]

賞与・退職金制度導入コース

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1381日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   同一労働同一賃金という考え方を 政府が推し進めることになり 非正規雇用者と正規雇用者の給与も 職務内容が同じ […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG