社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

感情は伝わります・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1997日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   ギックリ腰の痛みが続いています。 痛み止めを飲んでいれば、 多少動けます。 朝、犬の散歩をしましたが・・・ リードを少し引っ […]

今で良かった・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1996日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨日の夕方から少し腰に違和感が・・・ あ、これ来るかもと思いながら、 夜はバンド練習でスタジオへ やっぱり時間が経つにつれて […]

自分を守る事にも・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1995日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     約束をしているから大丈夫・・・     約束と言っても、 人によってスタンスが違うので、 そもそも手 […]

風の時代へ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1994日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     しばらく前に電子名刺を 持つことにしましたが、 やはり紙の名刺にはまだ代替できません。   あくまでも 名刺を切らした時 […]

経営に活かすために

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1993日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は、経営者勉強会での研修です。 参加する前にブログを書いていますが・・・   この研修は、以前に自分の過去を紐解いて、 […]

心が休養出来る術・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1992日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は完全休養日   友人の出店のあった熱田神宮公園と、 友人の出演するライブを ハシゴしてきました。 誘われて足を運ぶので […]

何で線を引く?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1991日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     定年制・・・ 会社においてある年齢に到達したら、 決められたルールに基づいて、 役職や正規雇用の地位から退職する制度です […]

良く突き上げをくらう内容

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1990日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   以下は、従業員さんから 良く突き上げをくらう内容です。   「副業は本来自由なはずでは?」   憲法では22条で職業選択の自 […]

通算の見直し

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1989日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     副業の場合の労働時間通算について、 副業促進の観点から 見直しをかけるそうです。   本来は、本業+副業の時間は通算して […]

管理運用を丸投げ

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1988日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は、半年ほど前に 賃金人事評価制度の構築のお手伝いを させていただいた会社に訪問 運用指導をさせていただきました。   […]

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会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
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