社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

早々に諦めるのも手

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1813日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     法人の印鑑証明を取る必要があり   マイナンバーカードがあれば オンライン申請が出来ると聞いて、 &nbs […]

シンプルにはこの程度

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1812日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   成果を出すためには   ⓵まず自分が得たい成果とは何かを決めること  これが決まっていないのに「成果を上げろ」 なんて言 […]

働きやすさも働き甲斐も

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1811日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   前々からモニターは一台で良い と言っていた所員さんから とうとう、「マルチモニターにしたい」 との要望があり、モニターを […]

少し変化をつけるだけでも

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1810日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   普段よく車で行く名古屋市内ですが、 今日は夕方のアポの時間まで 余裕があったので・・・   歩数を稼ぐために徒 […]

舐められてるのです

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1809日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   中小企業では 足元をすくわれる事例が 多くあります。   社内での人間関係のもつれから生じる ハラスメントもそうですが […]

どちらが先か

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1808日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   4月は、昇給やベースアップが 取り沙汰される時期ですが・・・   そもそも昇給とベースアップを 混同している人は多いです […]

丸儲けです

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1807日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は次男の誕生日祝いを ささやかにしてました。     3月11日で10歳です。 東日本大震災から13年ですよね。   […]

長期的かつ間接的に

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1806日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日も一日体育館を借りて 春に行う大きなイベントのリハーサル     リハーサルとは言え、経営者が50人以上 遠方から集 […]

神様以外いません

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1805日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   気にし過ぎてアピール出来ない って事はありませんか?   声掛けをした時に、 相手がそれを欲っしているかどうかは 完全に […]

お互いの立場からお互いを守る

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1804日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   業務上の原因以外で 仕事が出来なくなった場合・・・   休まざるを得ない期間が ある程度継続すると・・・ 休職制度という […]

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社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
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