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意識

現実に近づく第一歩

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1613日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は経営者勉強会の プロジェクトとして行う ドリームマップ作成   それぞれの時点での自分のやりた […]

悩みがあるときは・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1610日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   何か悩みがある時は 考える時間があるから 悩むのであって・・・ 物理的に考える時間も無いほど 忙しくすれば 自 […]

何を許し、何に拘るか

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1596日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は仕事と介護の両立フォーラムin愛知へ パネルディスカッションの パネリストとして参加 社労士としての立場 […]

上手くいくために使う物

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1592日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   私は何かを始める時や 何かをする日付は それほど気にせずに決めていました。   気にする人はきちんと拘って 決 […]

基礎の先の目的がある

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1589日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   繁忙期が過ぎたらこれを読みます。   社会保険や労務管理が専門ですが 専門外の事を聞かれる割合も頻度 […]

プラスに変えるには?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1588日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日はライブ演奏日 本番は45分のステージですが 昼からリハーサルその他で・・・ まぁまぁ疲労して帰宅しました […]

期待と適性

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1567日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   当事務所は社労士有資格者が二人おり 私以外のもう一人は妹です。 開業して18年ですが 8年目ぐらいで入ってきて […]

偽物に関わりたい?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1563日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   就活においてもこんなトラブルが・・・     SNSの情報も、メールで来る情報も 偽物がそ […]

楽しむ方が最優先

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1560日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨夜はお知り合いのバンドのライブに 自分の時も来て貰っているので 可能な限り、こちらも足を運びます。 &nbs […]

失敗したくない?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1544日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   処理効率を上げるために ノートパソコンを新調しましたが   肝心の、事務所で使っている 労務用アプリ […]

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会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
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