19年目・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1670日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ブログの日付的には 9月29日なのですが・・・ 実際にこのブログを 書いているのが10月1日・・ […]
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意識
多様化だからこそ
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1663日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 昨日のブログと 似たような話になりますが・・・ 社内の人間関係の拗れを修正し 組織として機能するように 正して […]
モヤっとしないために・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1661日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 やっぱり気になる事は 早めに解消していく行動を取っていけば 後に引くことはありませんね。 心配事 […]
人生は〇〇為にある
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1653日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 健康経営エキスパートアドバイザー試験の 次のワークショップ試験の資料が届きました。 試験まであと […]
時間が占める割合
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1641日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 一般論だけから 具体的行動変容を勧められても それとこれとは別なんですよね。 人は […]
響かない人には響かない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1632日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 お酒を飲んで、 酔いを完全に醒まして車で帰る なんて・・・ おそらくなし崩し的に 開ける時間が短 […]
やってしまいました・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1631日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 あぁ、やってしまいました・・・ 顧客先の次回訪問日時をメモだけして すぐにスマホのスケジューラー […]
想像力の欠如
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1617日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 ブログが一日遅れているので、 今日のブログは8月6日 広島に原爆が投下され 民間人含む多くの人が殺された日 & […]
原点回帰
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1616日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社会的に影響力を及ぼせる インフルエンサーなら この程度の事は 一声で出来てしまうんですね。 & […]
現実に近づく第一歩
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1613日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は経営者勉強会の プロジェクトとして行う ドリームマップ作成 それぞれの時点での自分のやりた […]