深みがない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート701日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 自主的な運営というのは 得てして勘違いしやすいもの・・・ 私も何十年も前には 任せて貰ったのだか […]
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組織
皆で行くだけでは・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート683日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 様々な場面でたまに聞いたり見たりする言葉 「早く行きたければ、ひとりで行け。 遠くまで行きたけれ […]
身内を使う時
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート678日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 当事務所でも身内が所員として 働いていますが・・・ 社長が身内である社員を 雇用の上で都合よく解 […]
成長に関わりたい
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート672日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 長男の中学の制服の採寸に 行ってきました。 一宮市は数年後に制服が ブレザーに変更になるとのこと […]
立場に据えても・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート671日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 本日は事務所は対外的には休みですが 事務所経営変革のためのセミナーを受講しに 事務所のパソコンに向かってます。 […]
努力義務は義務じゃない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート665日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 これは書いておこう と思った事例が最近あったので ブログのネタに・・・ 法律には […]
教育方針は場合による
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート651 日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 社員教育や 評価制度を扱っていると 子供の教育と重なるところは 多くあります。 短所を補う 長 […]
プロがやる領域
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート636日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今夜は春に演奏する予定だったライブが 2度延期になり ようやく開催になったものです。 ただ、新型 […]
代弁してもらう
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート632日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 就業規則の全面改訂の依頼を頂きました。 この会社の就業規則は 平成14年に改訂したきりでしたので 法的にみても […]
年齢で線を引く・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート630日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 定年退職後に嘱託雇用という形で 1年契約を結ぶ場合に 正社員との労働条件の差が不合理だ という訴訟は 各地で起 […]