副業兼業をどうするか
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート735日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 過去にも副業兼業については 書いていますが 長期に及ぶコロナでの一時帰休等もあり 副業兼業のメリットである […]
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労務管理
サイン貰っとく？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート734日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は顧問先の会議に 依頼されて出席していました。 私は外部の人間ですから 発言には気を使います […]
今後も増えるかな・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート733日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 この判例は 目を引かれました・・・ たしかに通勤交通費は 会社の恩恵的なものではありますが 現在派遣先の社員に […]
感情論ではなく
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート727日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 感情論ではなく 法的にどういった考え方を しなければいけないか で書いてみます。 […]
自分で線を引けるように
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート724日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 当事務所でも近い段階で 定年制を廃止します。 定年延長ではなく廃止です。 現状は6 […]
昔とは違う
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート723日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 LGBTの理解と職場での対応について・・・ 私も不勉強だったため、一冊購入しました。 […]
早く再就職できた際に
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート719日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 失業手当(雇用保険の基本手当)を受けている人が 失業手当の給付日数を残して再就職できた場合 再就職手当というも […]
計画に盛り込むには？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート716日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は毎日ブログ名古屋71期同期の栄センセイ に誘われて、足ツボ＆リラクゼーションマッサージに・・・ &nbs […]
週44時間
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート715日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 一昨日のブログで法定労働時間の原則は 一日8時間、週40時間と書きました。 これには例外があって […]
断続的労働
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート713日目です。 アメブロから Wordpressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 熊本県警の労働時間関連のニュースです。 労働時間は、原則1日8時間、週40時間が […]