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労務管理

時代の流れです

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1143日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   以前から厚生労働省より 「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 というものが出されており・・・   […]

毎日来てもらう理由

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1139日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   当事務所のスタッフに 2名のパートさんが居ます。 二人とも3年以上は勤務してくれているので 戦力として欠かせ […]

遊びもしっかり準備

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1137日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   顧問先のイベントで演奏があるため (一応、サプライズなので写真無しで・・・) 今夜はスタジオに入り練習です。 […]

4月から変わること

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1132日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は一日パソコン作業で 目がショボショボ・・・(´・ω・`)   4/1からいろいろと変わるもの […]

成熟、未熟?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1131日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   明日4/1から民法改正で 成人年齢が18歳になります。     労働法では未成年者の内1 […]

何でも初動は大変

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1128日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は一日 顧問先の事業所を回って社員面談 評価制度導入後の初めての面談です。   予め評価シート […]

再就職を後押し

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1124日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   会社を辞めたあと 雇用保険を掛けていれば 基本手当(失業手当)を貰えます。 ※もちろん他の各種要件はあります […]

カスハラから社員を守る

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1115日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   カスハラも立派なハラスメント行為 カスハラとは、カスタマーハラスメントの略で 「顧客や取引先からの嫌がらせ」 […]

返す返さない?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1112日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   借りパク・・・ 何でもありですね・・・   撤収企業の財産を接収すると言っていたので あたりまえで […]

残業を命じる・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1109日目です。   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   会社には 残業の業務命令権 があります。  ※勝手に残業しているのを会社が黙認したり・・・   黙認していな […]

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