職場の不安定
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1250日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 猛暑だったり 災害レベルの大雨だったり 不安定な天気が続いてますね・・・ 先行き […]
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労務管理
卵や鶏の先後じゃない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1248日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 過去最大の上げ幅になる・・・ と言われていましたが 平均で31円アップですか・・・ 愛知県の場 […]
意外と大事な義務です
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1237日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 頭痛が酷くて書けませんでした。 薬も効きませんでした・・・ そんな訳で、しれっと昨日分のブログを 今日纏めて […]
承諾を取っておきましょう
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1236日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 企業のホームページは当たり前の世の中 ホームページだけでなく Youtube等を用いて企業のサービスや 社内 […]
ダブルワーク前提が増えてきた
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1235日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 最近の求人応募を見ていても ダブルワーク前提の人が多くなってきました。 ダブルワーク(片方が自営の場合は別) […]
口を出す部分、任せる部分
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1230日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 労働時間については 何度かブログにも書いていますが ブログにも書い […]
整備されていますか？
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1229日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 出勤簿は労働基準法(108条)で 「賃金その他労働関係に関する重要な書類」 に該当し、作成と保管が義務付けら […]
特効薬は無い
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1226日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 最近よく相談のあるパターンなので ブログにもよく書いている内容ですが・・・ いくら社員側に不適 […]
免罪符ではない
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1225日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今日は参議院選挙 もちろん投票に行ってきました。 投票権を得てから、投票しない […]
見えない部分で・・・
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1224日目です。 アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 女性活躍推進法の省令告示改正があり 常用労働者301人以上の企業で 「男女の賃金差異」が 公表項目として追加 […]