力と統制

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。
ブログスタート1097日目です。
 
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あくまでも個人のブログなので
好きに書きます・・・

 

お互いに言い分があって
歴史的な経緯もあって・・・

正しいとされる内容がお互いに違う・・・

それを自分の思う正しい形にするために
「軍事的行動しか選択肢が無かった」

と言われても
受け入れられるはずがありません

 

 

暴力による侵攻余地がある以上
自分で、自分と周りの人を守れるだけの
力は持たないと・・・

 

会社の中でも
不当な攻撃に合っても対抗できるように
経営者側は準備すべきという事も

何度となくブログには書いています。

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また
力を持つべきことと

力を持つ者が統制されることは
表裏一体で

どちらかのバランスが崩れると
悪い結果しか生まれません。

 

自衛のための銃の所持もそうですし・・・

 

 

会社経営に理念と利益が
バランス良く備わっている
必要があるのも同じです。

 

 

知覧で特攻隊の資料等を見て
その時の状況を考える機会も
何度もありましたが・・・

 

心の奥底ではどこか他人事のようで
人類が何度も失敗を繰り返すことはないと
勝手に思っていました。

 

自分の一生の中で
武器を取らないといけない事が
起こるわけがない

なんて思考は
捨て去らないといけませんね。

 

決して遠くの国の話ではないです・・・

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 

 
 

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