残された時間で

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート
する馬場です。
ブログスタート998日目です。
 
アメブロから
WordPressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

 

自分も年齢を重ねてくると
廻りでも亡くなる方が増えてきます。

 

昨夜は、今年9月に亡くなったHさんを偲ぶ会

 

過去の想い出を、スライド見ながら
仲間と語り合いました。

 

 

 

Hさんとは経営者勉強会で出会いました。

かなり濃厚な関係を築く経営者勉強会なので・・・
実際にお世話になった年数の何倍も
お世話になりました。

その勉強会・・・今だとパワハラ
と言われるような事も多くありますが・・・

 

所属しているのは経営者ばかりなので
そんなことを問題視しません。

ちょっとばかりキツク言われたって
殴られたって
それ以上に学べること、大切な事があるんです。

 

現実の世の中の方が
不条理な事がたくさん有ります。

その中で立場を張ることの大切さを
教えて頂きました。

 

まだまだこれからという時期に
病気で亡くなってしまいましたが…

 

教えていただいた事は
今も私の中にも根付いています。

 

私も残された時間を大切にして
ちゃんと今後の事を報告出来るように・・・

それが恩に対するお返しですね。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
 
~~
 
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
 

メールサポート付で55,000(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
サポート不要なら33,000(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は6月末まで

 

https://baba-sr.jp/assistance/

 

 

————————————————-+
社風を良くする社労士事務所
助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ

助成金情報提供サービス
 
・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
疑問にお答えします。
・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
目的のために、そのコストを抑える手段です。
・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
の費用はペイ出来ます。
・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
 

 

 
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。

LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

意識の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG