企業を、社風を良くするという
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ブログスタート934日目です。
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コロナ禍で残業時間は減っています。
減っているとは言え
減っているのがコロナだけの影響なら
コロナが落ち着けば
また残業時間が増える
ことになりかねません
長時間残業が常態化すれば
脳・心疾患の可能性が高まります。
先日、脳・心疾患が労災によるもの
と認定される基準が改正されました。
以前は、発症前1か月におおむね100時間
または2カ月～6カ月にわたり80時間を超える
残業が有った場合
業務との関連性が強い
とされていました。
今回の改正では
その時間数に至らなくても
労働時間以外の負荷が掛かっていれば
業務との関連性が強い
と認定されることになります。
労働時間以外の負荷
というのは・・・
勤務時間が不規則だったり・・・
たとえば、休日がない連続勤務が多かったり
次の勤務までのインターバルが短かったり
その他の要素として
出張が多かったり
労働の環境が過酷だったり・・・
こんな改正があったんだ
というのは知っておくとよいですよ。
暑さに弱い私は
着ぐるみの仕事は絶対無理です・・・
過去に何度も事故になっていますからね・・・
事故が起こってからでは
遅いんです・・・
本日も読んでいただき
ありがとうございました。
ありがとうございました。
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