普段からの材料集め

毎日新聞

通知表から「所見欄」が消える?　「形骸化」「慣例」見直し広がるか | 毎日新聞

　北九州市の市立中学校が2021年度から、通知表のうち校内での生活の様子などを担任が記す所見欄を学年末の1回のみに減らし…

所見欄を学年末のみにするとか・・・

通知表の所見欄って
担任の先生の最初の下書きにも時間が掛かるし
何重にもチェックが入ったりして
先生たちの時間外労働の温床
になっているそうなんですね・・・

三者面談で普段の様子は伝えられると
記事では書いてありますが・・・

三者面談に参加出来ない私としては
所見欄って重要です。

負担を減らすという意味は分かりますが
この辺りはバランスですね。

会社での評価制度も
1年に1回の評定だと何が問題になるか？
というと・・・

ちゃんと評定のための材料集めを
普段からしていないと
評定直近の先入観や印象に引きずられる
ということ

以前ブログにも書きましたが
部下ノートを書く
というのを推奨しています。

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学校での通知表の所見欄も
普段の材料集めが出来ていれば・・・

所見欄自体はそんなに長文でもないので

時間外労働の温床とまでは言えないのは？
とは思いますけどね。

人間が人間を評定するのは難しい

だからこそ

評定項目を単純に明確に
かつ実際の評定結果を導き出した事実を
聞かれたら明示できるようにしておくこと

が大切ですね。

 

 

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