条件を決めておく

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。

ブログスタート741日目です。
 
アメブロから
Wordpressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

昨夜は読まない読書会
通称「よまどく」セミナーに参加

和仁達也さんの書籍に関する動画を視て
そこでの気付きを皆でシェア

基本的には毎回こういった構成ですが
継続することで成果を加速させる

というオンラインでのセミナーです。

主催者はこの方
仙台発信で医療機関専門財務コンサルタント
をされている宍戸さん

宮城県仙台市を中心に医師・ドクター向けコンサルティングやセミナーを開催しているイメージクリエイティング株式会社。特に短期…

 

今回はそのセミナーの中で
「独立の条件を予め決めておく」
という話が有りました。

副業をしながら
もしくは別の仕事をしながら
コンサルタントの業務をやっている時に
完全独立して業務を行う条件を
自分で定めておかないと・・・

いつまで経ってもそういう機会は訪れない
というもの・・・

 

たしかに究極のソフトランディングは難しいので
条件を決めておかないと
前には進めないでしょうね・・・

 

私も社会保険労務士事務所で開業した当初は
顧客が1社しか無く
当然ながら食べていけませんでしたので
郵便局員の短時間正社員をやっていました。

 

郵便局は2年ほどで完全に辞めて
本業に絞りました。

仕事中に本業の電話が多くなってきたから
です。

顧問先が何社になったら
とか売り上げがいくらに達したか

なんて条件ではありませんでした。

 

私は、何を始めるにも
体力、気力、財力
が全て揃っている時期は無い
と思っています。

 

だとすれば

やりたいと思った時が時期
と・・・

 

あまり条件的な事はいつも決めずに
動いていた気がします。

ただ、これは私の場合
ですので・・・

 

一般的には
何をするにしても
自分でこの条件が揃ったら
という数値的な条件を
決めておくと良いですね。

 

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
~~
 
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
 

メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は2月末まで

 


 

 

————————————————-+
 社風を良くする社労士事務所
 助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
     ↓
 助成金情報提供サービス
 
  ・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
  ・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
  ・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
  疑問にお答えします。
  ・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
  目的のために、そのコストを抑える手段です。
  ・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
  の費用はペイ出来ます。
  ・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
  助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
 
 
 
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。


LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

意識の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG