考え方もバランス

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。

ブログスタート731日目です。
 
アメブロから
Wordpressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

本日も
職場の基礎代謝改善
ファシリテーター

養成講座の受講です。

 

新たに、そうだよな・・・
と思った事としては

 

常に10年先に
自分がどうなっていたいかを考えて
逆算して、今何をすべきか
どうなっていたら良いのか

を考えていましたが

 

あまり10年先のことを
固定的に考えないこと

 

逆算での行動も大切ですが・・・

先の目標は漠然としてて良いのですね。

新型コロナ感染拡大や大規模災害とか
産業構造の変化とか・・・

先が見えない、想定外の事が起こりますから・・・

 

 

・良い習慣を磨き

・将来的にも価値観の変わらない
普遍的な学びを得たり

・健全な仕事観を持つ事

 

これらを重視しつつ・・・
将来を漠然的に考えながら行動する

 

これぐらいで良いんじゃないか
って気もしてきました。

 

自分は、復元動機が強いから・・・
※なにくそ!が動機になる比重が高い人

 

 

あまりに目標達成に拘り過ぎると
未来に変化が有った場合に
負の感情ばかりに
なってしまいます。

 

 

人のタイプを客観的に知る事って
大切ですね。

 

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
~~
 
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
 

メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は2月末まで

 


 

 

————————————————-+
 社風を良くする社労士事務所
 助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
     ↓
 助成金情報提供サービス
 
  ・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
  ・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
  ・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
  疑問にお答えします。
  ・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
  目的のために、そのコストを抑える手段です。
  ・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
  の費用はペイ出来ます。
  ・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
  助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
 
 
 
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。


LINEから気軽にお問い合わせください。

LINE

意識の最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG