オンラインで事足りる

企業を、社風を良くするという
観点から切り込み、社員が誇り
に思える会社作りをサポート

する馬場です。

ブログスタート685日目です。
 
アメブロから
Wordpressに移行しました。
568日目までのブログはこちらから

 

 

明治がアルバイトの採用面接で
体重や既往歴、アレルギーの有無
などを書面で尋ねていた・・・
とのニュース

工場の採用面接で体重・ウエスト書面質問、明治「作業着作るため」 : 社会 : ニュース : 読売新聞オンライン (yomiuri.co.jp)

 

 

職業安定法では
業務に直接関係ない個人情報を
収集することを禁じています。

具体的には以下の事項です。

・本籍や出身地
・家族の収入や資産、健康状態、職業や地位
・住宅状況
・生活環境や家庭環境
・宗教
・支持政党
・人生観や生活信条
・尊敬する人物
・思想
・労働組合の加入や活動、学生運動の活動
・購読新聞や愛読書

結構微妙なものもたくさんあります。

違反の状態に対しては
職業安定書から改善命令が・・・

改善命令に従っていないと
6ヵ月以下の懲役か30万円以下の罰金です。

 

採用面接の際の質問事項は
上記の点に違反していないか
チェックして
リストを直しておきましょう。

 

明治の大阪工場では
体重やスリーサイズ
聞いていましたが・・・

作業服を作るために必要なことは
採用後に聞けばよい話です。

また、作業着のサイズと体重は
関係ないですよね・・・

 

思想を聞くのはダメ
と言っても・・・


応募してきた職種に対しての
想いや普段の考え方等
聞かないといけないような事
との境目は曖昧です。

明らかにダメなもの以外は・・・


それなりの配慮がされているか?
別の聞き方が無いのか?
等に気を付けて
リストを改善していけば良いです。

上記は直せばいいんです。

 

それよりも・・・
採用に絡んで
女性に暴行するような人間が
出ないようにすることの方が
大事です・・・

S友商事とかO林組とか・・・

懲戒解雇は当たり前ですが

企業の名誉についた傷や
被害に遭った学生の心の傷は
中々回復出来ません・・・

 

OB訪問を無くせとまでは言いませんが
それこそオンラインで事足りるはずです。

オンラインなら
上記のような不幸は
起きませんからね・・・

本日も読んでいただき
ありがとうございました。
 
 
~~
 
自分で出来る
雇用調整助成金申請パックは
こちらのページとブログから
 

メールサポート付で55,000円(税込)で自分で
申請出来るパッケージです。
※サポート不要なら33,000円(税込)

社労士への手続き報酬を抑えることが
出来ます。
雇用調整助成金のコロナ特例期間は2月末まで

 


 

 

————————————————-+
 社風を良くする社労士事務所
 助成金の情報が届かない
とお悩みの企業様へ
     ↓
 助成金情報提供サービス
 
  ・毎週1つの助成金に絞って、リアルタイムに助成金情報をお届け。
  ・情報のみでなくメール相談サービスも付いてきます。
  ・自社にとって何をすれば良いのか?受給による影響は?の
  疑問にお答えします。
  ・助成金は獲得することが目的ではなく、社内の労働環境整備という
  目的のために、そのコストを抑える手段です。
  ・毎年何らかの助成金を一つ受給出来れば、助成金情報提供サービス
  の費用はペイ出来ます。
  ・毎年一つ以上の助成金を受けられるような労働環境を整えていけば
  助成金受給のハードルは年々下がっていきます。
お問い合わせはLINEからでも可能です。
 
 
 
助成金の情報は今後の経済の流れです。
正確に知ることで必ず経営に活かせます。


助成金の情報が届かないとお悩みの企業様へ

助成金サービス 助成金サービス

いまなら、助成金に関する情報を無料オンライン講座として提供しております。
※登録は上記サイトより出来ます。
助成金情報配信サービスの1か月無料も付いてきます。

お問い合わせはLINEからでも可能です。

LINE

助成金の情報は今後の経済の流れです。正確に知ることで必ず経営に活かせます。この機会に、是非ご登録ください。

不正防止の仕組みの最新記事8件

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG