課題も相乗効果も
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1539日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 2月にハローワーク求人を出して 来月から一人採用が決まりました。 過 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1539日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 2月にハローワーク求人を出して 来月から一人採用が決まりました。 過 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1538日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 物事がこじれて 感情のぶつかり合いに なってしまっている時には こじ […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1537日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 久しぶりに ノートパソコンを買い替えました 5年ぶりくらいなので 買い替えサイクルとしては 遅い・・・ぐらいで […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1536日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 各種地方自治体では個別の課題があり その課題に対応する為に 助成金や補助金を独自で設けています。 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1535日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 いろんな場所でいろんなプロジェクトに 関わっていたりするのですが・・・ 本当にアウトプットの量は 多すぎるぐら […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1534日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 何らかの理由で退職し、 失業手当を受ける場合 その退職の理由によって 給付の制限の有無があります […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1533日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 先週の5月8日から 新型コロナウイルスの感染症法上の5類移行 となり 今後の対応をまとめたページが 厚生労働省 […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1532日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 久々に学生の時の友人に 会いに岡山へ 7年振りです。 デミグラスソースカツ丼 発祥の店にも行けま […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1531日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 6月は毎年繁忙期なんです・・・ だから毎年この辺りの時期にある こちらのイベント […]
企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1530日目です アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88 今夜は経営者勉強会での経営計画発表会 自社の社員さんに向けての 発表の疑似体験の場です。 &nb […]