社風を良くする社労士
社風を良くする社労士

正しい理解と方針

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1569日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88     LGBT関連3法が成立して 当然ながら、 今後、企業にも求められる事が増えます。   […]

自分の立ち位置

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1568日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   スマートウォッチで歩数を図り始めて そろそろ半年。 毎日、予定歩数を 達成するのは大変です。 車移動が多いと […]

期待と適性

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1567日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   当事務所は社労士有資格者が二人おり 私以外のもう一人は妹です。 開業して18年ですが 8年目ぐらいで入ってきて […]

更に絞るには

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1566日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は事務所で 所員と一緒に 様々な入力作業と怒涛の計算   20日前後に 給与計算業務が固まるので […]

返して欲しい・・・

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1565日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   労務管理用クラウドソフトから の電子申請がエラー続出で・・・ 労働保険の年度更新手続きが 進みません・・・ 現 […]

修学旅行での成長

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1564日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   修学旅行に行っていた長男が 戻ってきます。   ほんの数日なんですが・・・ やっぱりいないと寂しいで […]

偽物に関わりたい?

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1563日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   就活においてもこんなトラブルが・・・     SNSの情報も、メールで来る情報も 偽物がそ […]

仕事と介護の両立支援フォーラム in 愛知

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1562日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   今日は、オンラインでの 仕事と介護の両立支援フォーラム の打ち合わせからスタート   オンラインは好 […]

遠くへ行けます

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1561日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   初めて人を雇う場合 雇用契約を結ぶ以外に 何をしたらよいのか? 迷うのは普通です   まず募集媒体に何を使うの […]

楽しむ方が最優先

企業を、社風を良くするという 観点から切り込み、社員が誇り に思える会社作りをサポート する馬場です。 ブログスタート1560日目です   アメブロから WordPressに移行しました。 568日目までのブログはこちらから https://ameblo.jp/bbsr88   昨夜はお知り合いのバンドのライブに 自分の時も来て貰っているので 可能な限り、こちらも足を運びます。 &nbs […]

>会社の発展をサポートします

会社の発展をサポートします

社外人事総務部長としてあなたの会社の「社風」を良くし、業績をアップさせます。 離職率の減少、利益率の改善、社内アンケート等で結果を示すことが出来ます。
豊富な事例・実績のある社外の人間だからこそ、改善方法が分かります。ぜひお問い合わせください。

CTR IMG